Sabiendo que el lugar de trabajo es donde la gente pasa grandes cantidades de tiempo, El centro de Salud Cardiovascular para la mujer Linda Joy Pollin de la Organización Médica Hadassah, lanzó un curso único para alentar la vida saludable durante el día de trabajo.
Con el titulo “Embajadores de Salud: Promoción de la Salud en el lugar de trabajo», este programa para empleados nacionales y municipales, fue diseñado e implementado conjuntamente con Na´amat, una organización de mujeres sin fines de lucro que ofrece una amplia gama de servicios para mejorar la calidad de vida de mujeres y niños.
Cada uno de los centros de trabajo participantes, acordó enviar trabajadores al curso durante su periodo laboral, así como financiar los costos de la implementación del programa. El curso incluyó instrucción avanzada en nutrición, actividad física, enfermedades del corazón, reducción de estrés y cómo diseñar e implementar un proyecto de promoción de la salud en su propio espacio laboral.
En el evento, los graduados presentaron los programas que crearon, los cuales fueron adaptados a sus lugares de trabajo individual. Entre las propuestas de proyectos se encontraban los sistemas de suministro de refrigerios saludables en las reuniones, incluidas las listas de compras preestablecidas, para garantizar que los alimentos no costaran más que los refrescos estándar habitualmente servidos; el fomento de la actividad física en el trabajo con grupos de caminatas y competiciones; incentivos para persuadir a la gente a que tome las escaleras en el lugar del ascensor; y las ideas para reducir los niveles de estrés en el lugar de trabajo.
Varios de estos programas, ya han sido implementados, con los empleados, prometiendo apoyar en estas iniciativas. Además, el personal del Centro Pollin continuará orientando y guiando a los participantes.
Hasta el momento, los lugares que participan son los ministerios de medio ambiente, tesorería, tributación, asuntos económicos, asuntos religiosos e infraestructura, así como múltiples oficinas en el Municipio de Jerusalén. “ Esperamos que cientos de trabajadores sean beneficiados por estos cambios” señala el centro Pollin, y tanto Pollin como Na´amat están interesados en ampliar este programa a otros sitios de trabajo en Jerusalén y en todo el país.
